私の会社では、毎年適性検査が行われます。こういうのは採用試験の時だけかと思っていたので少しびっくりしました。よくあるタイプの、ある事柄に対して「そう思う」「かなりそう思う」など、5段階で答えるものです。
採用後だったり、何年も勤続している人がこの適性検査で悪い結果になったらどうなるんだろうと思っていますが、その真相はわかりません。密かに呼び出しでもされているのでしょうか。この適性検査が悪かったからというだけでクビにはできないでしょうし、うちには部署なるものがありません。だからどこに異動したら成功するか、のような判断もできないのです。
私自身もこの検査の結果が来たからと言って何か言われたことはありませんし、自分しか見られないように封筒に入って本社から送られてくるので、自分から見せない限り、上司など他人に見られることはありません。毎年あまり私の性格は変わらないものなので、良く言えばブレない、悪く言えば成長しないという感じでしょうか。

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